dimanche 8 mars 2015

Vérifier sa propre performance personnelle avec le profil EBPR

L'EBPR (Executive Balanced Progress Roadmap) est un profil rapide qui permet de se situer sur quatre grands groupes de compétences :
  • Les compétences de management
  • Les compétences de leadership-coaching
  • Les compétences de décideur
  • Les compétences de stratège

Vérifier son adéquation au poste
L'EBPR permet alors à chaque cadre ainsi qu'aux chasseurs de tête, coachs et bien sûr aux DRH de mieux cerner l'adéquation de ce profil et de ce positionnement actuel en relation avec leur actuel ou futur rôle hiérarchique.
Cerner son positionnement face aux défis et au contexte actuel
Ensuite l'EBPR permet de rapprocher le profil actuel du contexte actuel dans lequel vous évolué. Il vous permet alors de mieux sentir les compétences les plus utiles pour les défis actuels de votre organisation.
Préciser son rôle contributif à la stratégie de son organisation
Enfin l'EBPR permet de rapprocher votre profil actuel de la stratégie actuelle, formelle ou de fait, de votre organisation afin de vous permettre de cerner là où vous pouvez améliorer vos contributions à cette stratégie.

Il vous permet de choisir dans la panoplie des outils MTHP les pistes à privillégier à court termes.

Plus sur l'outil : http://ebpr.ifeas.eu/

mercredi 29 janvier 2014

GIE, consortiums et partenariats: quelle performance attendre ?

Quelle que soit la forme (consortium, GIE, partenariat, etc.) que peut prendre une relation de collaboration interentreprises, et les précautions mises en œuvre lors de son élaboration, il y a de nombreuses raisons pour lesquelles la performance attendue peut ne pas être au rendez-vous.


Lire l'article des Echos

lundi 4 novembre 2013

IMCM-Certification en Conduite du Changement: Prochaines sessions

IMCM-Certification en Conduite du Changement: Prochaines sessions: Prochaines sessions de préparation à la certification : Québec - Montréal : Février 2014 (à préciser) Maroc - Rabat : 6 -7- 8 mars 2014 ...

vendredi 14 juin 2013

dimanche 18 novembre 2012

Séminaire sur la modélisation MTHP à Rabat

C'est dans un climat d'échanges très denses et d'intérêt réel que s'est déroulé le séminaire sur la modélisation MTHP à Rabat lors des journées IFEAS Maroc.

Animé par Charles-Henri RUSSON, ce séminaire permet de tracer les grandes lignes d'une version arabe de la démarche.

vendredi 5 octobre 2012

Nouvelle publication : devenir cadre dirigeant

Blog de Charles-Henri RUSSON: Nouvelle publication : devenir cadre dirigeant: Réflexion sur le rôle du cadre dirigeant rédigée pour l'executive-MBA de Paris Executive Campus ( PEC / Executive Campus de Rouen Busines...